驻村干部的工作实践总结
一、进村入户，深入了解村情民意
工作职责：驻村干部是乡村振兴战略的实施者，是联系村民、服务群众、推动农村发展的一线人员。进入村里，需要首先了解村情民意，摸清乡村发展现状和存在的问题，从而有针对性地开展工作，制定计划、实施措施，为乡村振兴战略提供有力的支持。
工作实践：进入村里，我多次走访村民，了解他们的生产生活情况，还与村委会成员座谈，了解村里的管理机制和各项工作开展情况。通过这些调研，我发现村里最迫切的问题是农业生产乏力，村民缺少技能培训、资金支持和市场渠道。为解决这些问题，我协调相关部门，发动村民废旧物资自筹资金，集资购买了若干台设备，开展手工艺品制作和农产品加工，开辟了销售市场。对于村里有经济实力但缺少人力的户，我组织联户帮扶，由村民通过合作社形式为其提供劳动力支持。
二、着力推进项目扶贫，促进农村发展
工作职责：驻村干部需要关注农村发展，积极推进扶贫项目，加强资金、技术、人才等方面的支持，带动农村产业结构升级、就业增加、收入提高，促进行业发展和农民致富。
工作实践：我驻扶贫村时，得知大部分村民都有些废旧产品，如木头、布料、果皮等，但这些材料没有合理利用的渠道，导致村民们的收益很低。我积极寻找市场需求，并组织村民合作社，共同制作家居装饰、手工艺品等产品，在市场上取得了很好的销售效益，带动了农民增收。同时，我也积极引进、配合相关产业项目，并组织推进展，如养鸡、养猪、养牛等。通过这些举措，村里的产业结构得到了优化，农村经济和社会发展水平上升，村民生活水平明显提高。
三、积极开展文化教育工作，助力乡村振兴
工作职责：驻村干部不仅需要着力推进农业生产和增收，还要注重推进文化教育工作。通过组织丰富多彩的文化活动，促进思想互动，强化村民与外界的沟通，增进村里的和谐氛围和凝聚力。
工作实践：我曾经组织开展了“感恩父亲，慈爱妈妈”主题宣传活动、书画比赛、少儿培训班等文化活动。通过这些活动，鼓励村民重视家庭教育、注重孝顺父母，增强他们的文化意识和精神生活。同时，我也在推进村里的卫生保洁、环境整治等工作，使村貌得到明显改善，村民们的居住环境更为卫生、整洁、美观。
结语：驻村干部的工作职责非常重大，需要在不断的实践中不断总结和提高，始终保持对农村的关注和贴心服务。我希望在未来的工作中，能够更加认真负责地履行自己的工作职责，为乡村振兴事业做出更加积极的贡献。
