回顾美菱集团历程：元老的卓越贡献
作为一家成立已有数十年历史的企业，美菱集团拥有着其独一无二的发展历程。在这个过程中，无论是企业内部的运营管理，还是企业对外中的市场拓展，都有着数以千计的员工以及众多高层管理人士的付出和贡献。本篇文章将会聚焦于美菱集团董事长元老所做出的卓越贡献，回顾美菱集团过去为企业发展所做出的贡献，以及对于未来的展望和思考。
焕发新生：抗击SARS引领美菱集团重生
2003年，SARS爆发对中国及全球造成了巨大的冲击。在这个时期，美菱集团面临着生死存亡的考验。元老作为美菱集团董事长，在这个难以想象的时刻里，决定将企业的评论机制改为“文集制”，并且成立了一个以防治SARS为主题的员工小组，对于企业内部进行全力防疫，并且在紧急时刻采取了应急措施，将之前做好的销售计划全部作废，并且与各大供应商进行紧急协商。最终，美菱集团在全公司的齐心协力下，挺过了这一罕见挑战，同时也让企业重视在疫情时期化危为机的思考。
打破世界纪录：创造更多美菱传奇
在企业发展历程中，美菱集团一直致力于科技创新。元老意识到在企业的战略中，技术创新必不可少。因此，他投资了大量资金用于研发技术，组建更多专业团队，改进产品的技术水平，同时也用其专业技术水平和全国工商联创新学会共同制定了一系列关于文化创意设计的工业标准，为企业在国内市场上的竞争力提供了有力的支持，使企业不但在烟机抽排和小家电领域中获得了更多市场份额，并且在短短时间内创造了全球冰柜节能电脑模拟排放量最小世界纪录，为企业的发展奠定了坚实的基础。
拥抱变革：面对全球挑战携手共创美好未来
随着社会的变化和市场的变革，美菱集团也在不断地迭代改进。元老提出了“网络+创新+国际”的发展战略，并且不断拓展企业的业务领域，如今美菱集团已从变电站，办公设备，往复空压机等领域向物联网智能化家电、新能源等新型市场轻取了卓越的成绩。毫不放松的追求和努力，让美菱集团在全球企业的舞台上快速发展，为国家贡献更多的科研和技术水平，并且在全球化的时代，携手共进，共创未来。
美菱集团董事长元老所做出的贡献不仅是企业发展史上的传奇，更是企业文化中的象征。正是在元老的带领下，企业才有了更好的大局认识和精神提升，同时也因此而不断创新、进步和蓬勃发展。美菱集团元老的思想，个人魅力和领导能力都是其他企业管理人员可以学习的样本。
