处罚公告通知
背景
根据公司工作条例和规章制度，我们对员工行为进行监督。最近我们发现有一些员工违反了公司的规定和条例，我们必须采取严肃的行动来保护公司的权益、声誉和正常经营。
处罚原则
我们从严从重处理员工的违法违纪行为，根据不同的情节和事实，我们将给予相应的纪律处分和经济惩罚。我们相信，这样可以提高员工的自我修养和规范自身行为，更好地为公司的发展和稳定做出贡献。
处罚结果
我们根据事实和证据，对以下员工做出如下处罚决定：- 员工A：因严重违反工作纪律和违法行为，公司决定对其立即开除，并追究其法律责任。
- 员工B：因违反公司规定，擅自私占公司财产，公司决定停职一个月，并要求其返还所私占的财产。
- 员工C：因在工作中违反规定，造成重大损失，公司决定扣减其当月工资，并进行警告处理。
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