与领导意见不合怎么回答领导
尊重并沟通想法
面对领导的决策与自己的想法不一致时，第一时间要保持冷静，不要情绪化地互相冲突和指责。尽可能地理解领导的角度，然后逐个列出你认为有问题的地方，提出可行的解决方法。这样可以避免口头对抗和争吵，而且让领导知道你同样是关心和负责企业的人之一，具有团队合作意识。因此，尽可能地不要通过反抗的方式表示不满意。相对来说，深入沟通，更为明智。
合理化分析思考
领导的决策可能不总是正确的，但他们通常有着更加全局和长远的考虑。如果你认为领导的决策没有考虑到个别问题或你认为有更好的解决方案，你可以通过许多合理的方式提出自己的想法，如正式发送电子邮件或参加会议。在向领导提出反对意见之前，你需要先做出充分的分析，以保证你的观点具有可信度;确信自己的做法是更好的，理直气壮地说出你的看法。同时，尊重领导最终做出的决定，即使你不同意，也要体验和理解领导做出这个决定的原因。
探究更多的解决方案
反对领导的决策后，如果你还想保持积极的工作态度，那么最好的方式就是为自己找到一个替代方案。这些方案需要经过细节思考和实际情况范围内的参数调整，以确保跟你原先制定的计划一致。换句话说，你需要假设一种看法范围比较宽的情况，解决困难，促进交流，使得你的想法在领导的思考和潜意识中繁荣起来。版权声明：《不想服从领导安排怎么回答领导（与领导意见不合怎么回答领导）》文章主要来源于网络，不代表本网站立场，不承担相关法律责任，如涉及版权问题，请发送邮件至3237157959@qq.com举报，我们会在第一时间进行处理。本文文章链接：http://www.wxitmall.com/shenghuobk/26847.html
