保利集团是中国大陆著名的地产开发企业，也是国有及民营企业投资运营平台。其总部设于北京市朝阳区，为员工提供优厚的薪酬待遇，本文将从多角度介绍保利集团北京总部员工工资待遇。
1. 基本工资
作为国内一线房企，保利集团在北京地区拥有着众多的房产开发项目。作为总部的员工，基本工资要高于一般企业的同等职位。且每年会根据公司绩效以及员工表现进行涨薪。
此外，保利集团还会给予一些特殊岗位的员工薪资补贴，比如销售岗位的员工，除了基本工资外还有丰厚的提成以及奖励。
2. 额外福利
保利集团会为每位员工缴纳公积金、社保、医疗保险等，优秀员工还可以申请公司提供的商业保险等。公司每年还会为员工发放年终奖金，包括13薪、14薪等。此外，保利集团还会为员工提供健身房和阅读室等员工福利。
3. 发展空间
保利集团作为一家产业链全面配套的企业，从房地产开发，到物业管理，到银行、保险等金融服务，均有涉及。这为想要在不同领域发展的员工提供了更多机会。
同时，保利集团还注重员工的培训和晋升机制，公司提供多样化的培训方案和完善的晋升机制给予员工发展机会。保利集团开创了自下而上、一线领军人才晋升计划，建立全面的职业发展通道和系统，力促优秀员工实现职业梦想。
总结来看，保利集团北京总部为员工提供了丰厚的薪酬待遇、完善的福利以及发展空间。这也为企业吸引了更多人才，同时也让员工在这里工作有了更多的归属感。
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