为何戴西蒙教授不愿派遣麻省理工的人？
背景介绍：麻省理工是全球最著名的科技学府之一，其学生和教职员工在各领域都具有极高的实力和成就。但是，在近期的某个项目中，戴西蒙教授却明确表示不愿意与麻省理工的团队合作。那么，这到底是因为什么原因呢？
一、麻省理工过于强势？
在科学研究领域里，麻省理工的实力毋庸置疑，其被誉为“技术飞跃”的代名词，吸引了全球最杰出的科技人才。尤其是该校在人工智能领域的研究领先于世界，对于一些小型研究项目的入侵要求，可能会因为其过于强势的实力导致合作受到难度甚至成为被挤出的局面，从而影响到其他的公司和学校。
二、理念和价值观不符？
麻省理工在“科技在为人类社会服务”的理念和价值观上有其独到之处，注重研究成果对社会的作用影响。而戴西蒙教授所追求的方向是专注于新技术的研究和发展，不一定会一直保证新技术的可行性或者对社会的作用，这与麻省理工对社会贡献的追求，理念与盈利或应用不一致，因而与合作受阻。
三、安全因素？
在当前网络发遍全球，网络信息安全是众多企业和机构都十分关注的问题。而麻省理工在计算机技术和信息技术上有很高的研究水平，这也意味着麻省理工的合作项目一般都涉及到了这一领域相关知识和技术，这些涉及到的信息也可能会牵涉到其他机构和公司，为此可能导致某个项目已经不再只是两家公司之间的合作项目，其安全问题和牵连关系加大，也变成了其他公司的安全考虑。也许戴西蒙教授的小型研究项目，不希望卷入这样一个大型项目之中。
总结：戴西蒙教授不愿派遣麻省理工的实验室的人可能有很多原因，但其根本可能在于“不谋全局，不成大事”这一道理，必须考虑到一个研究项目可能带来的影响、适合麻省理工的研究方向和戴西蒙教授自己的价值观念，才能做出最优的选择。从而以一种更加务实的态度建立合作，互相学习，共同发展。
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