2018年济宁市公务员职位表公布
近日，2018年度济宁市公务员职位表正式公布。根据官方公告，济宁市2018年度公共机构招聘计划共计招录1000余名公务员，涵盖了各类行政机关、公共事业单位等多个领域，为广大应聘者提供了丰富多彩的职位选择。
第一部分：济宁市公务员招聘基本情况
根据公告，济宁市2018年度公共机构招聘计划共计招录1000余名公务员，其中，面向普通高等院校毕业生招录岗位850余名，面向具有中级及以上职称人员招录岗位60余名，面向事业单位面转岗招录岗位100余名。
此次招聘面向全国公开，旨在广泛吸收人才，提供更广阔的职业发展平台，减轻公共机构人力资源压力，以推动济宁市行政管理体制改革和创新。此次招聘共设有行政管理、公共服务、财务管理、社会管理、公共安全等多个职位类别，具体包括行政管理、财政金融、人力资源和社保、规划建设、城市管理、文化旅游、交通运输、环境保护等领域。
第二部分：济宁市公务员招聘考试安排
为确保此次公务员招聘工作的公平公正性和真实可信性，济宁市公务员招聘考试实行了“笔试＋面试”的方式。笔试将主要考查应聘者普通知识、职业素养等方面的综合能力，同时将根据不同职位的专业性和岗位要求设置相应的专业知识测试题；面试环节主要考察应聘者的道德素养、语言表达能力、综合分析能力和应变能力等方面的综合素质。根据规定，笔试成绩占面试总成绩的50%，面试成绩占面试总成绩的50%。
笔试时间为小学及以下幼儿园教育类招聘岗位：2018年11月10日09：00—11：00；初中及以下高中教育类和中央和国家机关及直属单位2018年毕业生公务员类招聘岗位：2018年11月10日14：30—16：30；大学本/硕/博教育类招聘岗位：2018年11月11日09：00—12：00。
第三部分：应聘须知
为了保证招聘工作的正常进行，济宁市公共机构要求应聘者在准备应聘资料前，仔细阅读招聘公告及其它相关文件和要求，了解济宁市公务员招聘要求和应聘流程，并按照公告要求准备相关资料。其中，应聘者需符合公务员法及其实施条例中有关条件和标准，取得相应的学历和学位，并具备相应的报考资格。
符合招聘条件的应聘者，可以通过“济宁市公共机构人力资源管理中心”或招聘单位的网站、官方微博等渠道查询并下载报名表，在规定时间内递交报名申请资料并缴纳报名费。报名截止时间为2018年10月30日。
总之，在准备应聘前，应聘者要认真学习招聘公告中的招聘条件、招聘对象、岗位要求和考试科目等，全面了解济宁市公务员招聘政策，有针对性地进行备考，提高个人素质，争取通过自己的不懈努力，成为济宁市公共机构的一名合格公务员。
