合伙协议纠纷的法律判决
引言：本判决旨在解决由合伙协议引发的纠纷，审理过程中，法庭充分听取了双方的陈述和证据，经过调查、审理、评估，本院作出如下判决：
一、背景信息及纠纷原因
被告A公司和原告B公司于2015年5月签订了一份合伙协议，协议内容是两家公司共同合作开发一款游戏，合伙比例为50:50。B公司提供了游戏策划和设计方面的技术支持，A公司负责游戏的研发和销售推广。2017年左右，双方因盈利分配问题发生争执，导致合伙关系破裂。B公司向本院提起诉讼，要求解除合伙协议并要求A公司对B公司已经付出的工作报酬进行赔偿。
二、判决结果及理由
法院经审理认为，B公司提供了游戏策划和设计方面的技术支持，对游戏的开发起到了重要的帮助作用，因此应当享有相应的股权比例。在合伙的过程中，A公司未能按照做出约定，充分派遣人员参与游戏的制作和推广，且在合伙关系破裂后，未能按照协议中的约定结清对方应得的报酬。因此，本院判决如下：
1.解除双方的合伙协议，双方权益比例分别为B公司55%，A公司45%。
2.要求A公司对B公司已经付出的工作报酬进行赔偿，并支付利息。
3.判定A公司无权继续使用B公司提供的游戏策划和设计方面的技术支持，要求A公司停止使用并给予相应的赔偿。
三、法律制度和规定
本案判决基于我国《合伙企业法》和《中华人民共和国合同法》相关规定。合伙协议是合伙企业成立的必要条件，各合伙人应当依照约定分担权利和义务。在合伙协议中，应当规定各方权益比例和盈利分配方式。合伙企业为中小企业提供了更为灵活的带有“人”的组织形式，但也经常涉及到各种纠纷，因此在签订合伙协议之前，双方必须谨慎考虑，确保合伙协议的内容和约定符合双方利益和法律规定。
总之，合伙协议的内容必须严谨、明确，以减少后续的法律磨合和纠纷。当合伙关系破裂时，本院将依法审理，依据事实和法律规定做出公正、合理的判决。
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