降温费与取暖费标准的浅析
引言：
随着气温的降低，冬季取暖费和降温费的问题也逐渐引起社会各界的广泛关注。而各种不同的补贴标准和政策规定也让人费解，今天我们就来浅析一下降温费和取暖费的标准。
一、降温费与取暖费的定义
降温费是为了满足职工工作和生活需要，在企业公开的气象台历规定时间范围内，当天白天（6：00-18：00）气温低于规定标准时，给予的补贴费用。取暖费是指为满足职工的住房需要，因冬季室内温度调节所产生的费用。
二、降温费和取暖费的标准
1.降温费标准
根据国家规定，降温费的发放标准应根据气象台历规定时间范围内，当天白天气温低于某一温度时发放。同时，根据不同的企业性质和职位等级，发放的标准也有所不同。以某市生产企业为例，职工在气温低于6℃如：5℃时，降温费的标准为10元/天，当气温低于-5℃时，降温费的发放标准将上浮至15元/天。
2.取暖费标准
取暖费的标准根据不同地区和不同季节有所不同，以北京市区2018年的标准为例：燃气取暖，每平方米每月8元钱；集中供暖，每平方米每月12元钱；电采暖，每平方米每月1.3公斤。同时，不同职业的取暖费补贴标准也不同。例如，某市机关干部的取暖费标准为100元/月。
三、存在的问题及建议
1.标准不统一
降温费和取暖费的标准存在不统一等问题。不同地区、不同企业、不同职工的标准各异，缺少统一性和公平性。
2.领取难度较大
因为具体的标准规定较为繁琐，职工需要提供多份复印文件并进行多次积极向公司确认并进行审核。得不到想要的实惠，不但使得职工对企业产生了巨大的不信任情绪。
3.建议
在观念上，政府部门可以加大力度，出台相关的规定，制定更为统一明确的标准和政策。企业方面，应尽快调整企业文化体系，增加社会公益意识，为职工提供更加完备的福利保障。
结论：
降温费和取暖费标准的制定旨在为职工的生活和工作等提供必要的保障，但标准过于繁琐，缺乏统一性和公平性等问题仍需得到进一步的解决。
