尊酷网（Zcool.com.cn）是中国最大的创意人群社区，旨在连接设计师和艺术爱好者，提供高质量的设计资源和交流平台。而周鸿祎领导的360巨无霸，在2014年3月正式入股尊酷网并成为第一大股东。
2019年9月，尊酷网CEO文颐辞职的消息传来，引起了业界的广泛关注。文颐自10年前加入尊酷网担任技术总监一职以来，连续升任迅速，最终成为了公司的CEO。然而，就在尊酷网迎来它的16周岁生日的时刻，文颐却宣布要离开这个他负责了4年之久的平台。
第一段：宁静的彼岸
尽管文颐的辞职给尊酷网的用户和员工带来了很大的不确定性，然而，事件的背后也有着一个谨慎思考和理性判断的CEO。随着公司发展的不断壮大，文颐逐渐发现自己已不再是那个“具有时限的职业经理人”，而是需要面对更多的挑战和机遇。
文颐在其博客中表示：“公司的战略和愿景已经逐渐清晰，我也觉得我的创业状态已经趋近到一种平静的彼岸。这时候，我略感无聊和困惑，所以要去寻找一些不同的，更有意思的事情来挑战我自己。”
这种坦诚的辞职方式当然不是简单的一拍而散。文颐在其博客中也明确表达了对尊酷网的感恩之情，并表示将一直喜欢和关注该公司的发展。
第二段：人才培养与商业模式的转型
虽然公司必需要有明确的战略和愿景方能长足发展，但是往往长期以来秉承的商业模式和传统价值观也成为了不方便更改与创新的障碍。文颐在尊酷网的演讲中表示：“我们必须抛弃以往被融入到思维方式和经验里的那些‘陈规陋习’”，并呼吁团队一定要“保持年轻、保持简单、保持最佳状态”。观念和文化的转变显然不仅在于单方面的领导扮演，文颐也带领公司努力在人才培养和内部文化建设上投入巨资。
尊酷网员工表示，在文颐的领导下，公司内部综合素质大为提升，企业文化得到了进一步的梳理和升华，增加了一批年轻、机智、有良心的海归新鲜血液。
第三段：对未来的思考和展望
文颐的辞职无疑是尊酷网和创意行业发展历程中的一小步，但对此应该持有原则性的态度。尊酷网在这一次的换血和领导层的脱离中是否能够及时调整方向，寻找新的机遇和增长点不得而知。但文颐的离开，也算是尊酷网略带几分成熟和清醒的一面。在商业世界中，新的旅程、新的起点、新的挑战总是会出现，而历史是一个不断重复但又不断创新的过程。
文颐认为，“公司必须有能力超越个人的水平，这也是一个团队的基本能力”。在这个当下，这是值得每个从业人员深思的话语。
文颐在博客的结尾中写道：“分离并不是一段终止，而是开始了新的旅程。我要用新的视角和行动力见证自己的能力和未来的价值。”尊酷网和文颐也将走到各自散发光芒的道路上，期望在首页这个充满变数和发展的舞台上，发挥自己独特的光芒。
